Menu

Planowanie w firmie – Rozwój nierozerwalnie łączy się z pojęciem zmiany. Konkurencyjny rynek zmusza przedsiębiorstwa do ciągłego i błyskawicznego doskonalenia się oraz adaptowania do nowych wymagań i możliwości. Zmiany w organizacji są zjawiskiem nieuniknionym i obejmują każdy jej podsystem. Wymagają umiejętnego zarządzania, jak każdy inny zasób firmy. Szkolenie ukazuje praktyczne sposoby rozwoju przedsiębiorstwa poprzez właściwe planowanie i zarządzanie zachodzącymi w nim zmianami.

CELE SZKOLENIA:

  • Zrozumienie potrzeby i natury zmian w dzisiejszym świecie biznesowym oraz płynących z nich korzyści
  • Nabycie zdolności kreowania wizji zmian, planowanie i przekonywanie do niej innych
  • Zrozumienie mechanizmów i dynamiki reagowania ludzi na zmiany
  • Planowanie zmiany – poznanie najważniejszych etapów
  • Wskazanie istotności skutecznej komunikacji w procesie zmiany
  • Nabycie praktycznych umiejętności radzenia sobie z oporem zespołu wobec zmiany
  • Ukazanie narzędzi budowania zaangażowania i motywowania pracowników w procesie zmiany

METODYKA I NARZĘDZIA PRACY:

Podczas warsztatów stosujemy tylko i wyłącznie sprawdzone oraz skuteczne metody szkoleniowe, które są kwintesencją naszych długoletnich doświadczeń. Blisko 80 % szkolenia to warsztaty, scenki i gry strategiczne. Nasze WARSZTATY kształtują PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI. Podczas szkolenia wykorzystywane są, między innymi, następujące metody treningowe:

  •  Burza mózgów
  •  Dyskusja
  •  Gra symulacyjna
  •  Studium przypadku
  •  Odgrywanie ról
  •  Interaktywna prezentacja
  •  Akwarium
  •  Ćwiczenia indywidualne i grupowe

PO ZAKOŃCZENIU WARSZTATÓW UCZESTNICY POPRAWIĄ ORAZ NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:

  • Szczegółowego planowania procesu zmiany
  • Zarządzania ryzykiem podczas wdrażania zmiany w organizacji
  • Identyfikowania oporu i radzenia sobie z niechęcią zespołu
  • Wywierania wpływu podczas zarządzania zmianą
  • Wdrażania zmiany w swoim własnym życiu

Trenerzy prowadzący warsztat, to praktycy posiadający wieloletnie doświadczenie w zarządzaniu zespołami pracowników. Praca jest ich największą pasją, dlatego tak umiejętnie potrafią przekazać posiadaną wiedzę. Dbamy o to, by nasi uczestnicy posiedli jak największą dozę praktycznych umiejętności i czuli się potraktowani poważnie. Dobór trenerów jest dla nas bardzo ważny.

 

Kontakt w sprawie oferty:

795 017 607
szkolenia@ctegroup.pl