Psychosemantyka

Psychosemantyka zakłada, że każdy człowiek posiada indywidualną matrycę pojęć, która powstała na bazie wychowania i doświadczeń, dlatego każdy z nas rozumie informacje inaczej. Informacja jest jednym z najważniejszych narzędzi zarządzania. Sposób,
w jaki jest budowana i przekazywana, ma wpływ na efektywność wykonywanych zadań i atmosferę w zespole. Celem szkolenia jest doskonalenie umiejętności rozumienia informacji i przewidywania reakcji rozmówcy poprzez wykorzystanie narzędzi  stosowanych w psychosemantyce i NLP.

CEL SZKOLENIA:

• Zrozumienie i nabycie umiejętności wykorzystania zasad zarządzania informacją
• Nabycie umiejętności rozumienia i przewidywania reakcji innych
• Zapoznanie ze sposobami skutecznej motywacji
• Doskonalenie umiejętności skutecznego delegowania zadań
• Nabycie umiejętności stosowania narzędzi psychosemantyki i NLP w sposób wiarygodny
• Podniesienie umiejętności negocjacyjnych

METODYKA I NARZĘDZIA PRACY:

Podczas warsztatów stosujemy tylko i wyłącznie sprawdzone oraz skuteczne metody szkoleniowe, które są kwintesencją naszych długoletnich doświadczeń. Blisko 80 % szkolenia to warsztaty, scenki i gry strategiczne. Nasze WARSZTATY kształtują PRAKTYCZNE UMIEJĘTNOŚCI. Podczas szkolenia wykorzystywane są, między innymi, następujące metody treningowe:

•  Burza mózgów
•  Dyskusja
•  Gra symulacyjna
•  Studium przypadku
•  Odgrywanie ról
•  Interaktywna prezentacja
•  Akwarium
•  Ćwiczenia indywidualne i grupowe

RAMOWY PROGRAM SZKOLENIA:

1. Psychosemantyka, jako element skutecznej komunikacji.
2. Rozumienie informacji  – czynniki wpływające na rozumienie informacji
   oraz narzędzia, które wpływają na skuteczne budowanie oraz przekazywanie informacji.
3. Wpływ kontekstu przekazywanej informacji  oraz czynniki wpływające
   na jej interpretacje.
4. Pięknie czy skutecznie? A może pięknie i skutecznie ? – wpływanie na interpretację, ocenę faktów przez klienta oraz skuteczność sprzedaży poprzez informację.
5. Psychosemantyka, jako narzędzie do skutecznego zwalczania znanych błędów
   w sprzedaży.
6. Syndromy – skuteczne pokonywanie syndromów związanych z komunikacją z klientem.
7. Siła implikacji, presupozycji oraz magia słów: „nie“, „ale“, „ponieważ“ oraz  „spróbuj“.

PO ZAKOŃCZENIU WARSZTATÓW UCZESTNICY POPRAWIĄ ORAZ NABĘDĄ UMIEJĘTNOŚCI:

• skutecznej komunikacji z zastosowaniem narzędzi psychosemantyki
• prawidłowego budowania, przekazywania oraz rozumienia informacji
• zarządzania kontekstem przekazywanej informacji
• wpływania na skuteczność sprzedaży poprzez informację

Trenerzy prowadzący warsztat to praktycy, posiadający wieloletnie doświadczenie w pracy nad rozwojem osobistym, dlatego tak umiejętnie potrafią przekazać posiadaną wiedzę. Dbamy o to, by nasi uczestnicy posiedli jak największą dozę praktycznych umiejętności i czuli się potraktowani poważnie. Dobór trenerów jest dla nas bardzo ważny.

Kontakt w sprawie oferty:

795 017 607
szkolenia@ctegroup.pl