Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z zasadami analizy ekonomiczno – finansowej projektów oraz nabycie przez nich umiejętności, w zakresie przygotowywania studiów wykonalności, które są analizą opłacalności inwestycji. Zdobyta wiedza pomoże samodzielnie przeprowadzać wstępne analizy bilansu, rachunku zysków i strat oraz rachunku przepływów pieniężnych, a także ocenić kondycję przedsiębiorstwa. Wskażemy narzędzia niezbędne do prawidłowej interpretacji wskaźników finansowych.
CELE SZKOLENIA:
Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom kompleksowej wiedzy na temat analizy ekonomicznej przedsiębiorstw. Program szkolenia koncentruje się na różnych aspektach analizy finansowej i operacyjnej, aby uczestnicy mogli lepiej zrozumieć mechanizmy działania firm oraz skutecznie stosować zdobytą wiedzę w praktyce. Oto konkretne cele programu:
- Zrozumienie podstaw analizy ekonomicznej – Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat fundamentalnych założeń analizy, co stanowi punkt wyjścia do dalszych zagadnień.
- Analiza produkcji i sprzedaży – Uczestnicy nauczą się oceniać i interpretować dane dotyczące przychodów, struktury produkcji oraz jej opłacalności, co pozwoli im lepiej zarządzać wynikiem finansowym przedsiębiorstwa.
- Analiza aktywów trwałych – Uczestnicy zrozumieją znaczenie efektywnego zarządzania majątkiem trwałym oraz umiejętności oceny jego struktury i wykorzystania, co przyczyni się do optymalizacji procesów inwestycyjnych.
- Analiza aktywów obrotowych – Szkolenie umożliwi uczestnikom zrozumienie, jak aktywa obrotowe wpływają na płynność finansową i rentowność przedsiębiorstwa, a także nauczą się przeprowadzać analizy cyklu obiegu aktywów.
- Analiza efektywności pracy – Uczestnicy poznają metody oceny wydajności pracy w kontekście efektywności całego procesu produkcyjnego, co pozwoli na lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi.
- Analiza kosztów – Uczestnicy dowiedzą się, jak analizować koszty przedsiębiorstwa oraz identyfikować możliwości ich ograniczenia, co jest kluczowe dla zwiększania rentowności.
- Analiza wyniku finansowego – Szkolenie umożliwi uczestnikom naukę o narzędziach oceny wyników finansowych, w tym próg rentowności oraz dźwignię finansową, co jest istotne w podejmowaniu decyzji finansowych.
- Analiza wskaźnikowa – Uczestnicy nauczą się stosować wskaźniki finansowe do oceny sytuacji finansowej przedsiębiorstwa, co pomoże w identyfikacji potencjalnych zagrożeń oraz możliwości rozwoju.
PRZYKŁADOWY PROGRAM:
- Podstawowe założenia analizy.
- Analiza produkcji i sprzedaży
- Znaczenie przychodów w działalności firmy.
- Analiza wielkości i dynamiki przychodów ze sprzedaży wyrobów, towarów i usług
- Ocena jakości i unowocześnienia produkcji.
- Struktura rodzajowa i przestrzenna produkcji sprzedanej – badanie zróżnicowanego tempa zmian poszczególnych składników przychodów.
- Opłacalność sprzedaży.
- Analiza przyczynowa zmian przychodów ze sprzedaży.
- Ustalanie wpływu na poziom zysku wielkości sprzedaży, struktury asortymentowej, ceny sprzedaży, jednostkowych kosztów własnych oraz wpływu zmian tych wielkości.
- Analiza wykorzystania aktywów trwałych.
- Charakterystyka majątku trwałego- znaczenie zachowania w firmie optymalnej struktury majątku.
- Analiza wielkości i struktury majątku trwałego.
- Analiza efektywności majątku trwałego; badanie relacji majątek – praca – produkcja – wynik finansowy.
- Ocena zużycia środków trwałych i polityki inwestycyjnej.
- Ocena wykorzystania maszyn i urządzeń.
- Analiza wykorzystania aktywów obrotowych.
- Ogólna charakterystyka aktywów obrotowych – znaczenie i konieczność przeprowadzenia analizy ekonomicznej aktywów obrotowych.
- Analiza aktywów obrotowych jako zasobów.
- Analiza majątku obrotowego jako strumieni nakładów .
- Szacowanie wpływu wartości aktywów obrotowych znajdujących się w jednym cyklu obrotu i wartości sprzedaży liczonej wg kosztu własnego na zmianę wielkości cyklu obiegu aktywów obrotowych w dniach.
- Ocena wpływu zmian stanu aktywów obrotowych na rentowność majątku i jej wpływ na sytuację finansową podmiotu gospodarczego.
- Badanie przyczyn zmian rentowności majątku obrotowego.
- Analiza wykorzystania czynnika pracy.
- Analiza wielkości i struktury zatrudnienia – czynniki kształtujące te wielkości.
- Analiza efektywności zastosowania czynników produkcji (produktywności).
- Obliczanie wpływu wzrostu wydajności pracy na przyrost wielkości produkcji i zysku operacyjnego.
- Dlaczego ocena wydajności pracy musi być powiązana i przeprowadzona równolegle z badaniem efektywności produkcji?
- Analiza kosztów działalności podmiotu gospodarczego.
- Analiza kosztów działalności przedsiębiorstwa w wybranych przekrojach klasyfikacyjnych.
- Badanie obniżki kosztów własnych.
- Analiza jednostkowych kosztów produktów.
- Ocena kształtowania się kosztów bezpośrednich w przedsiębiorstwie poprzez:
- Warunki dostaw i ich zróżnicowany wpływ na ponoszone koszty.
- Analiza wyniku finansowego podmiotu gospodarczego.
- Analiza wyników finansowych oraz wpływu czynników kształtujących wartości.
- Analiza progu rentowności przedsiębiorstwa.
- Szacowanie optymalnego wykorzystania zdolności produkcyjnych z punktu widzenia maksymalizacji zysku.
- Wykorzystanie zjawiska dźwigni operacyjnej w zarządzaniu finansami firmy.
- Analiza dźwigni operacyjnej, finansowej i łącznej.
- Analiza wskaźnikowa sytuacji finansowej przedsiębiorstwa.
- Analiza płynności finansowej przedsiębiorstwa.
- Analiza rentowności przedsiębiorstwa.
- Analiza sprawności zarządzania majątkiem przedsiębiorstwa.
- Analiza zadłużenia i obsługi długu przedsiębiorstwa.
- Błędy metody i interpretacji najczęściej stosowanych wskaźników.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Korzyści płynące z uczestnictwa w szkoleniu dotyczącym analizy ekonomicznej przedsiębiorstw są liczne i zróżnicowane. Oto niektóre z najważniejszych korzyści:
- Wszechstronna Wiedza: Uczestnicy zdobędą kompleksową wiedzę na temat analizy ekonomicznej, co pozwoli im lepiej zrozumieć mechanizmy funkcjonowania firm oraz specyfikę różnych działów, takich jak finanse, produkcja czy sprzedaż.
- Umiejętność Analizy Danych: Dzięki szkoleniu uczestnicy nauczą się efektywnie oceniać i interpretować dane finansowe i operacyjne, co jest kluczowe dla podejmowania świadomych decyzji biznesowych.
- Lepsze Zarządzanie Finansami: Umiejętność analizy wyników finansowych oraz kosztów pozwoli uczestnikom lepiej zarządzać budżetem przedsiębiorstwa i optymalizować wydatki.
- Zrozumienie Płynności Finansowej: Uczestnicy dowiedzą się, jak monitorować i analizować aktywa obrotowe, co wpłynie na poprawę płynności finansowej oraz stabilność przedsiębiorstwa.
- Optymalizacja Procesów: Wiedza na temat zarządzania aktywami trwałymi oraz efektywności pracy pozwoli uczestnikom na optymalizację procesów operacyjnych, co może prowadzić do zwiększenia rentowności.
- Wykorzystanie Wskaźników Finansowych: Uczestnicy nauczą się stosować wskaźniki finansowe, co umożliwi im bardziej obiektywną ocenę sytuacji finansowej firmy i identyfikację obszarów wymagających poprawy.
- Podejmowanie Lepszych Decyzji: Dzięki umiejętności analizowania kosztów i wyników finansowych, uczestnicy będą w stanie podejmować bardziej świadome decyzje strategiczne, co jest kluczowe w szybko zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
- Zwiększenie Konkurencyjności: Zdobytą wiedzę można wykorzystać do poprawy pozycji konkurencyjnej przedsiębiorstwa na rynku, poprzez lepsze zarządzanie zasobami i identyfikację możliwości rozwoju.
- Zwiększenie Efektywności Zespołu: Uczestnicy dowiedzą się, jak oceniać wydajność pracy, co pomoże w efektywniejszym zarządzaniu zespołami oraz w budowaniu motywujących środowisk pracy.
- Networking i Wymiana Doświadczeń: Szkolenie to także doskonała okazja do nawiązania kontaktów z innymi profesjonalistami, wymiany doświadczeń oraz najlepszych praktyk w obszarze analizy ekonomicznej.
Czas trwania: 2 lub 3 dni
Uczestnictwo w takim szkoleniu przyczynia się do rozwoju osobistego i zawodowego, co może mieć długofalowy pozytywny wpływ na karierę uczestników oraz na wyniki ich przedsiębiorstw.
Kontakt w sprawie oferty:
795 017 607
szkolenia@ctegroup.pl
Szkolenia dla Pracowników Biurowych – Asystentka/Sekretarka
